Habilidades blandas o duras: ¿qué demandan las empresas?

Aprovechando el parón vacacional, me encontré con dos buenos amigos en una librería cafetería de Barcelona para “regalarnos” una mañana de conversaciones, opiniones y debates, mientras tomábamos unas buenas tazas de café sin prisa.

Esos momentos especiales e irrepetibles en los que te “ilustras” escuchando a las personas que te acompañan, esos momentos únicos de la vida que me gusta disfrutar.  Y fue entonces cuando David Escamilla me habló de las hard skills y las soft skills en el entorno organizacional, en concreto en el de las TIC. A continuación, os resumo lo que aprendí en esa mañana de aprendizaje del caluroso 22 de agosto.

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